 Летом 2013 года была создана группа экспертов по территориальному и городскому
планированию для составления рекомендаций по развитию Самарско-Тольяттинской
агломерации. ORIGIN CAPITAL выступил бизнес-консультантом проекта.
Координатором проекта является ООО «Полис
Консалтинг». Руководителем группы экспертов стал Дидье Ванкутцем, городской и
региональный планировщик. В команду разработчиков проекта вошли региональный
планировщик – архитектор Ульрих Бернард, ландшафтный архитектор и планировщик
Бригитта Шмельзер, транспортный планировщик Лука Гуала; а также зарубежные
компании«URBASOFIA», «MLab» и «KCAP». Бизнес-консультантом выступила ORIGIN CAPITAL.
Стратегия развития данных городов,
которую разработала экспертная группа, базируется на создании полицентричной
агломерации, которая должна стать центром инноваций с высоким уровнем качества
жизни.
«Самара и Тольятти – два независимых
города, но между ними выстроена тесная взаимосвязь, поскольку в кооперации
города могут достичь экономических, социальных и культурных преимуществ.
Поэтому мы считаем, что только при комплексной стратегии развития этих городов
можно создать агломерацию, которая станет мировым игроком на региональном,
федеральном и международном уровнях», - комментирует Сергей Богданчиков,
управляющий директор ORIGIN CAPITAL.
В кооперации развиваются многие успешные
полицентричные городские территории, например, Маас-Рейн (Германия, Берлин) в Еврорегионе.
Также подразумевается, что муниципалитеты
станут самостоятельными центрами притяжения, оставаясь при этом зависимыми друг
от друга в функциональном, экономическом и в социально-культурном плане.
Эксперты также составили рекомендации в отношении окружающей среды и
предназначению природного ландшафта, а также развитии небольших поселений на
территории агломерации. Одним из основных пунктов стратегии развития
Самарско-Тольяттинской агломерации эксперты называют принцип «устойчивой
мобильности». Так, подразумевается создание узлов (центров), которые будут
соизмеримы с новыми городскими целями развития.
Для успешной реализации предложенных
рекомендаций, эксперты предлагают осуществлять новые региональные инвестиционные
и образовательные программы подготовки резервных кадров региональных и городских
руководителей и управленцев кластеров.
Информация предоставлена Коммуникационным агентством "Репутация"
Источник: http://www.remontpozitif.ru | 
